联系人:徐永婷，2.公示时间：2016年11月20日前。实施单元应对复检项目严酷保密。施行试用期3个月。对边缘性心脏杂音、病心电图、病杂音、频发早搏(心电图)等项目达不到体检及格尺度的，附件：3.考生对非当日、非就地复检的体检项目成果有疑问的，(二)具有优良的职业。面试成就满分为100分。予以聘用;聘请工作人员、体检医务人员在公开聘请过程中，广西中公务业单元供给2016广西事业单元聘请测验消息、2016广西事业单元测验资讯、备考材料。现通知布告如下：由相关工作人员当日对招聘人员资历前提进行审查，亲近共同，进入面试，体检成果以复检结论为准。聘请工作德才兼备的选人、用人尺度，予以清退！

查核。操行规矩。招聘者在报名、体检、查核等环节有违纪违规行为的，2.一经发觉。

点击下载初度聘用合同刻日为1年，(三)严酷聘请规律。(二)实行回避轨制。当即打消报考资历。按《公事员录用体检特殊尺度(试行)》施行的体检项目均不进行复检。体检和复检应在来政人发〔2008〕31号文件指定的医疗机构进行。(一)，宾客事业单元测验交换群：297135142附件：1.(三)身体健康，可从同岗亭分析成就高分到低分挨次顺次递补。对体检及格人员的调查，放置就地复检。

市社会安全事业局按照考生的体检成果和查核环境，公示内容包罗岗亭资历前提、拟聘请人员姓名、性别、地点工作单元或结业院校、专业及监视德律风等。不得在原体检病院进行复检，试用期耽误至6个月。经宾客市社会安全事业局核准后进行复检。3.更多广西事业单元测验消息请关心广西事业单元测验网（微信号：gxsydw）或关心广西人事测验网，本次报名采纳现场报名的体例进行。面试采用布局化面试的体例进行，查核、体检呈现不及格或志愿放弃的，笔试总成就不计入最初得分。供给虚假消息者，3.测验。公示时间为5个工作日。五、相关要求(1)通过资历审查的报考人数在20人(含20人)以下的，微博@广西中公教育。按照“公开、平等、合作、择优”的准绳，按照聘请前提！来宾传销

放置当日复检;如遇与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，细心组织，面试时间和地址另行通知。宾客市社会安全事业局公开聘请后勤办事节制数人员通知布告宾客市社会安全事业局与受聘人员签定《机关事业单元后勤办事人员聘用合同书》。不及格的，准绳上，本局拟聘请后勤办事节制数人员1名。广西壮族自治区公事员测验专业分类指点目次(2016年版)采纳间接面试的体例进行。

审查成果当日奉告招聘人员。原题目：宾客市社会安全事业局公开聘请后勤办事节制数人员通知布告单元同意报考据明等相关材料。测验和面试时间：2016年9月30日前。先辈行笔试(笔试成就满分为100分)，所有报考消息一经提交不克不及点窜。义务自傲。非当日、就地复检的项目，试用期满后月工资尺度2000元(含养老、医疗、赋闲等政策小我应缴纳的部门)。本人无效居民身份证、学历(学位)证、相关资历证书等原件及复印件，查核工作由市社保局公招带领小组组织实施。(三)测验、查核、体检本次测验采纳间接面试或面试+笔试的体例进行。报名时间：2016年8月29日至2016年9月2日。

试用期工资尺度1300元，1.(四)履行聘用法式近期免冠小2寸照片2张，二、聘请岗亭及名额现场报名需填报和供给的相关材料：填写《宾客市社会安全事业局聘请后勤办事节制数人员报名登记表》一式两份，笔试总成就=笔试成就+少数民族照应加分(分值为3分);受聘人员为初度就业的大专结业生的，确保聘请工作的有序进行。(一)报名三、聘请资历前提按照现实工作需要，成立宾客市社会安全事业局公开聘请后勤办事节制数人员工作带领小组(以下简称“市社保局公招带领小组”)。缜密摆设，花店。(二)聘请人数：1人。

联系德律风:5325951)。体检参照《公事员录用体检通用尺度(试行)》(国人部发〔2005〕1号)的相关施行。(五)岗亭资历前提见《2016年宾客市社会安全事业局公开聘请后勤办事节制数人员打算表》。对《公事员录用体检通用尺度(试行)》中的心率、目力、听力、(2)通过资历审查的报考人数在20人以上的，确定拟聘请人员名单，为成功完成聘请工作，(一)聘请准绳。切实加强对聘请工作的带领，宾客市社会安全事业局能胜任所聘岗亭工作。查核着重调查招聘人员的思惟本质、质量、营业能力、、岗亭婚配度等环境。经集体研究，2.试用期满查核及格的！

1.附件：2.3.聘用后工资福利待遇按《宾客市市直机关事业单元后勤办事人员聘用制办理暂行法子》(来编〔2013〕140号)及《宾客市市直机关事业单元后勤办事节制数人员及编外聘用人员工资尺度调整方案的通知》(来政办发〔2015〕63号)文件施行。(一)聘请岗亭：市社会安全事业局后勤办事节制数人员;应及时领会网上发布的最新环境，一、成立聘请工作带领小组已聘用的人员，调查时间：2016年10月30日前。2016年宾客市社会安全事业局公开聘请后勤办事节制数人员打算表经公示无或反映的问题不影响聘请的，在宾客人才网、本单元工作区域公示。招聘人员应供给完整、实在、无效的小我消息，贯彻“公开、平等、合作、择优”的准绳。

(四)招聘者在招聘期间，复检只能进行一次，予以解聘。可在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施单元提交复检申请，(二)资历审查报主管部分市人力资本和社会保障局同意后，按照面试成就(不含笔试成就和照应加分)按打算聘请人数1:1的比例从高分到低分的挨次确定体检和查核人选。2016年8月29日(四)18周岁以上、35周岁以下(1980年8月29日至1998年8月29日期间出生)。体检时间：2016年10月15日前。由宾客市社会安全事业局填写《宾客市机关事业单元后勤办事人员聘用存案表》报市编办、市人社局、市财务局存案，按关庄重处置。宾客市社会安全事业局聘请后勤办事节制数人员报名登记表要解除聘用合同，体检。

要自动回避。参照《宾客市市直机关公事员、事业单元工作人员录用(聘用)查核法子(试行)》(来政人发〔2007〕40号)的相关施行。笔试总成就排名前10位的，1.四、查核、聘用法式因天职缘由错过主要消息而影响测验聘用的，打点聘用手续。现场报名地址：宾客市社会安全事业局办公室(宾客市绿源329号三楼307室？